Crisis de desempleo juvenil en China: 1 de cada 5 está desempleado

Shu Xiang, de 21 años, empezó a buscar trabajo en febrero y aún no ha tenido suerte. Con especialización en gestión financiera en una universidad en Chengdu, China, la Sra. Shu dijo que recibió cinco respuestas de alrededor de 100 solicitudes. La graduación es en unas pocas semanas.

«No estoy tan segura de conseguir un trabajo», dijo. Lo único que la hace sentir menos ansiosa, dice, es saber que no está sola: la mayoría de sus compañeros de clase estaban lidiando con problemas similares.

La Sra. Shu es una de los 12 millones de chinos que se espera ingresen a la bolsa de trabajo el próximo mes en un momento difícil. El gobierno informó esta semana que el 20,4% de las personas de 16 a 24 años que buscaban trabajo estaban sin trabajo en abril. Es el nivel más alto desde que China comenzó a informar la estadística en 2018.

El alto desempleo juvenil ha sido un punto oscuro en la economía de China durante varios años, exacerbado por las estrictas restricciones sanitarias de la pandemia, que limitan los viajes, diezman a las pequeñas empresas y debilitan la confianza de los consumidores. El gobierno, que enfrentó un raro descontento público cuando los jóvenes profesionales en las grandes ciudades de China protestaron por las reglas de «cero covid», anunció abruptamente en diciembre que comenzaría a relajar las políticas. Pero la tasa de desempleo juvenil se ha mantenido alta, a pesar de que la tasa general ha caído durante dos meses seguidos.

El gobierno chino presentó un conjunto de políticas diseñado para impulsar el empleo juvenil, incluidas las subvenciones para pequeñas y medianas empresas que contratan a graduados universitarios. Las empresas estatales han sido dirigido para ofrecer más puestos de trabajo a los que empiezan.

En general, la economía de China se está estabilizando más lentamente y de manera más desigual de lo que muchos pensaban. Otros informes publicados por Beijing esta semana mostraron un aumento en las ventas minoristas y la actividad de las fábricas en abril, pero las cifras causaron inquietud entre los economistas e inversores, quienes esperaban mejores resultados ya que los datos se compararon con abril de 2022, cuando millones de personas cerraron efectivamente. adentro durante un encierro en Shanghái. Las grandes empresas tecnológicas de China, que están saliendo de un año difícil, están comenzando a mostrar signos de recuperación, pero en su mayor parte su desempeño financiero no ha vuelto a los niveles previos a la pandemia.

Un problema, dicen los analistas, es la falta de coincidencia entre los trabajos que buscan los graduados universitarios y los trabajos disponibles.

En marzo, las ofertas de trabajo en turismo y transporte de pasajeros y carga aumentaron más rápido, según Zhilian, un sitio de búsqueda de empleo chino. Otro sector con muchos puestos de trabajo disponibles es el comercio minorista.

También se han reanudado industrias como la construcción, el transporte y el almacenamiento, que suelen atraer un gran interés de la gran población de trabajadores migrantes de China. Fu Linghuidijo un portavoz de la Oficina Nacional de Estadísticas en una conferencia de prensa esta semana.

Nie Riming, investigador del Instituto de Finanzas y Derecho de Shanghái, un organismo de investigación, dijo que los jóvenes graduados universitarios buscan empleos en tecnología, educación y medicina.

«Pero estas industrias son exactamente las que han experimentado un crecimiento lento en China en los últimos años», dijo Nie. «Muchas industrias no solo no lograron crecer, sino que también sufrieron golpes devastadores».

China ha tomado medidas enérgicas contra sus industrias de educación y tecnología, que alguna vez fueron vibrantes, en los últimos años. Cientos de miles de personas han perdido sus trabajos. y las empresas y los inversores están en estado de shock. Una supervisión más estricta ha generado preocupaciones sobre una mayor intervención estatal en el sector privado, lo que a su vez ha llevado a las empresas a reducir la contratación.

Mientras que las industrias que atraen a jóvenes graduados están disminuyendo, el número de graduados universitarios está aumentando.

Según el Ministerio de Educación de China, se espera que 11,6 millones de estudiantes se gradúen en junio, un aumento de 820.000 respecto al año pasado.

Otra forma en que la pandemia de Covid todavía persigue a los jóvenes que buscan trabajo es que muchos estudiantes pasaron parte de la universidad encerrados, viviendo en campus donde su movimiento estaba severamente restringido. Tenían menos oportunidades de pasantías o de adquirir la experiencia social que buscan los reclutadores.

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Si bien se espera que la economía de China se fortalezca en los próximos meses, la recuperación seguirá siendo tenue hasta que los consumidores vuelvan a sentirse lo suficientemente seguros como para realizar compras importantes, lo que, a su vez, impulsará a más empresas a contratar más.

Dong Yan, que trabaja para una organización de Beijing que organiza regularmente ferias de empleo, dijo que la cantidad de empresas que preguntan por los puestos sigue siendo menor que antes de la pandemia.

“Se dice que la economía se está recuperando”, dijo la Sra. Dong. «Pero siento que está bajando, porque muchas personas ahora están sin trabajo o han sido despedidas por sus empresas».