«Cuando hacemos todo lo que está en las reglas, no vemos ningún retorno en nuestros reclamos»

Esperaron su turno durante más de cuatro horas. Tras dos casos de violencia doméstica, un robo agravado, uno de psicofármacos y conducción en estado de ebriedad, llama la atención la discrepancia con los hechos imputados contra los cuatro empleados de la CGT de Enedis y el secretario general de CGT-Energie 93, y sus móviles.

De hecho, además, había muy pocas dudas ante el tribunal penal de Bobigny, el viernes 20 de enero, ya que su abogado había persuadido a los acusados ​​para que los reconocieran desde el inicio de la audiencia. Sí, estos cinco desinflaron, una noche de febrero de 2022, los neumáticos de treinta y nueve vehículos estacionados en el aparcamiento del recinto de Enedis, gestora de la red de distribución eléctrica, en La Courneuve (Seine-Saint-Denis). «Ligera degradación», retuvo el fiscal. También arrancaron las treinta y nueve matrículas. Aseguran haberlos dejado allí. Pero Enedis no los encontró. Eso es todo por el «robo con agravante»empleado de coche » en reunión «ya que actuaron en concierto.

Alentaron hasta siete años de prisión por esto. Maíz «la sentencia debe tener en cuenta la probada gravedad de los hechos», recordó el fiscal. Enedis no haber iniciado una acción civil y no estar presente en la audiencia, por lo que es «que el daño no fue tan grande», dedujo esto último. Al preguntarse entonces sobre el peso de la » contexto «.

Allí se concretó la defensa de los cinco hombres, de 25 a 39 años, todos técnicos, elegidos para el comité económico y social (CSE) o dirigentes sindicales.

“Era más simbólico que cualquier otra cosa elegida”

“Estábamos en una batalla por los salariosrecuerda Nicolás N. Durante diez años, ha habido entre 0% y 0,3% de aumento general por año. Y ahí, a pesar de la inflación, ¡solo nos ofrecieron el 0,3%! Entonces bloqueamos el sitio, pero eso no abrió ninguna discusión con la administración. » Por lo tanto, se decidió una acción en una asamblea general. “Elegimos hacerlo nosotros mismos para limitar el daño. » “Era más simbólico que otra cosa, dice Malek B. Pero nuestra gerencia se ha acostumbrado a demandarnos por cualquier cosa y por todo. » Él y Yoann R. ya han sido despedidos por un mes sin goce de sueldo por esta acción.

¿No había otra manera de actuar?, pregunta el presidente del tribunal. “Cuando hacemos todo de acuerdo con las reglas, no vemos ningún retorno en nuestros reclamoslamenta Romain R. Entonces, los empleados, exasperados, quieren que peguemos más fuerte. Nuestro papel es controlar y no dar rienda suelta a actos vandálicos aislados. » Tras meses de conflicto, los empleados de Enedis acabaron obteniendo un incremento general del 3,3% en noviembre de 2022.

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