El Congreso debatirá la posibilidad de reconocer la subida del recibo de la luz como causa de ERTE

El Congreso de los Diputados debatirá la posibilidad de que el subidas desmesuradas de la factura energética se pueden alegar como causa de fuerza mayor para plantar un ERTE Acceda a ella así a las coberturas públicas para poder derducir la jornada o suspender temporalmente la actividad con menores costos para la empresa. Compromís, uno de los socios de head del Gobierno de Pedro Sánchez, ha registrado una proposición no de ley en el Congreso para incluir en el Estatuto de los Trabajadores el incremento de los costes energéticos de la empresa como causa de despido de fuerza mayor, el cauce legal necesario para que se abran las puertas del ERTE ante este tipo de contingencias.

Un reciente informe de la Cámara de España señalaba el incremento de los costes energéticos de producción como una de las principales preocupaciones del tejido productivo domésticohay que afectó al 85% de las empresas y para cerca de un 5% asoma como una posible causa de cierre a futuro si los precios no se moderan en los próximos meses.

El problema es especialmente grave en la Comunidad Valenciana, región de origen de Compromís, de la que sectores estratégicos como el cerámico se ve obligado a paralizar la producción ante el fuerte incremento de los costes energéticos que han tenido que soportar.

Reconocer la subida de la factura energética como causa de ERTE permitiría a las empresas de los sectores afectados plantar reducciones de jornada o suspensiones temporales de la actividad de la manera más sencilla y económica, y que les permisos quedarán exoneradas del pago de las cotizaciones a la Seguridad Social, siendo el erario público el que se haría cargo de forma transitoria del pago de las cotizaciones sociales de sus empleados de manera total o parcial.

Compromís considera que aunque los fuertes incrementos de la factura de la luz o el gas no están previstos en el nuevo Mecanismo Red, que consolida el modelo de ERTE aplicado durante la pandemia, sí constituye una causa de fuerza mayor al desencadenar situaciones negativas en las empresas , informó Ep.